【法律分析】年假2021年新规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。年假指给职工一年一次的假期...
前款规定的折算方法为:当年度在本单位剩余日历天数除去365天再乘职工本人全年应当享受的年休假天数。二、离职员工工资发放规定是什么1、工资应当以法定货币支付,...
第十一条 计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数 (21.75天)进行折算。 前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休...
年假2021年新规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的...
根据《职工带薪年休假条例》的规定,(一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天(二)参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天(三)参加工作时间满10年...
1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日...
您好,法律规定单位应保证职工享受年休假,且年休假期间公司照常为其发放工资。劳动者自累计工作满1年,开始享受年休假,已满1年、不满10年,每年应休年休假5天;...
年休假10天;已满20年的,年休假15天。(国家法定休假日、休息日不计入年休假的天数。)法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的...
劳动法年假规定休年假是工作累计满一年职工的权利,年假的计算方法为职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,...
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